Wat vraagt men aan Sarah?

Nou, sinds vorig jaar is het KI-NA-SUH. Dat is bij een groot deel van de zorgsector redelijk geland, maar af en toe horen we nog steeds KAI-NEES of zelfs KI-NAH-SI. Maakt ons niet uit, zo lang je ons maar weet te vinden!

2. Wat houdt zorgconsultancy eigenlijk in en wat doen jullie precies?

Consultants ondersteunen en helpen een organisatie om vanuit een specifieke hulpvraag een probleem op te lossen, een goed idee in de praktijk te brengen of een specifiek onderdeel daarvan te ondersteunen. Wij doen dat alleen in de zorgsector – maar wel in de volle breedte.

Dat betekent dat wij zorgorganisaties niet helpen om de stip op de horizon te analyseren en definiëren – dat doen strategiebureaus – maar om die stip daadwerkelijk te realiseren. Dat doen we tijdelijk, als projectleider, programmamanager of soms zelfs interim-manager.

Het is dus slim samen verandering realiseren voor en met zorgverleners en managers, niet uitgebreide Excels bouwen. Dat laatste kunnen wij zeker, maar is niet waarin wij als KINASE onderscheidend zijn. Daar zijn we eerlijk in, en daarom werken we ook graag samen met strategiebureaus zoals Vintura, Equalis en Deloitte.

3. Nemen jullie alleen maar artsen aan?

Zeker niet! Tien jaar geleden hadden we veel artsen, nu 2 artsen, 11 TG’ers en 2 biomedische wetenschappers met een extra medische link in hun bagage. We zetten in op slimme, gedreven en sociaal sterke mensen mét een medische achtergrond, die wij vervolgens het vak van implementatieconsultant leren.

Uit ervaring weten we dat dat dubbelprofiel verschil maakt in onze opdrachten: een professional in project- en verandermanagement met ervaring op de zorgvloer. Zij zijn niet alleen bekend met onderwerpen zoals innovatie, data en AI, maar ook hoe zorgprocessen daadwerkelijk verlopen en waar zorgverleners tegenaan lopen in de praktijk. 

Heb je een andere achtergrond en wil je toch bij ons aan de slag? Overtuig ons!

4. Is de vacature op de website al vervuld? 

We hebben 2 grote sollicitatierondes per jaar: 1 in de zomer en 1 in de winter. De rol van startend consultant staat permanent open, want echte A-spelers nemen we altijd aan. Dus als je interesse hebt om bij ons te komen werken, neem altijd gewoon contact op met Sarah.

5. Is er nog beleg voor de lunch? 

Wie dat vraagt? Wie niet?! Zeker team Young KINASE en Het Scribe Collectief, onze zusterbedrijven waar we het kantoor mee delen. De KINASEanen, die maak je vooral blij met pure hagelslag. Minder gezond, maar na een week hard werken moet dat kunnen op de vrijdag!

Heb jij nog een vraag en staat die er niet bij? Stel hem gerust aan Sarah, want stiekem is ze dol op al die vragen!