Directeur Young KINASE
Nu we een zelfstandig bureau zijn, is het belangrijk om onze eigen droombestemming opnieuw te bepalen. Het is tijd om een helder doel te stellen en onze propositie te herijken. Hoe ziet Young KINASE er over 10 jaar uit? Hoe hebben we dan bijgedragen aan het zorglandschap in Nederland? Wat kan niemand zoals wij dat kunnen? Welk verhaal, welke diensten en welke tarieven horen daarbij? Vragen waar jij, met anderen, mee aan de slag gaat.
Over Young KINASE
Met Young KINASE laten we digitale innovaties landen in de zorg. We zorgen dat systemen werken vóór de zorgverlener en maken zo de zorg toekomstbestendig. Young KINASE ondersteunt zorgafdelingen bij de implementatie van eHealth of nieuwe digitale patiëntendossiers. We brengen werkgeluk bij zorgprofessionals en bieden medische studenten de kans om de organisatie van de zorg beter te leren kennen.
Wat verwachten we van je in deze rol
Als directeur Young KINASE ben je charismatisch, communicatief sterk, integer en heb je aandacht voor het welbevinden van de mensen. Je weet mensen te enthousiasmeren om gezamenlijk gestelde doelen te bereiken. Daarbij neem je de verantwoordelijkheid voor het resultaat en ga je tot het spreekwoordelijke uiterste om dit te bereiken. Je bent leergierig en blijft voortdurend bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling. Je hebt zin om de bedrijfstak Young KINASE uit te bouwen en de kwaliteit van de YK-diensten te verhogen. Hierbij zorg je voor een warm contact met onze opdrachtgevers. Daarnaast krijg je er energie van om te werken aan het bedrijf en bezig te zijn met de volgende strategische stappen van Young KINASE. Je straalt daarmee vertrouwen uit, bent optimistisch over de toekomst en durft soms ook risico’s te nemen.
Je bereikt je missie door te focussen op drie hoofdonderwerpen: visie en strategie, operationele excellentie en opschaling.
Visie en strategie
Jij hebt alles in huis om Young KINASE te laten groeien en bloeien. Onder jouw bezielend leiderschap groeit Young KINASE uit van start-up naar scale-up en worden de bedrijfsdoelstellingen gehaald. Je bent verantwoordelijk voor de overall visie en strategie van het bedrijf, zorgt dat de missie van Young KINASE gedragen wordt door het hele YK-team, en zendt deze samen uit naar alle stakeholders.Operationele excellentie
Je brengt rust in de organisatie door structuur aan te brengen. Je bent besluitvaardig en kan snel switchen in prioriteiten, als de omstandigheden daarom vragen. Je staat er als het moeilijk is, maar laat anderen ook de held zijn. Je creëert een prettige werksfeer met voldoende tijd voor plezier en relatie. Je zorgt dat we (blijven) voldoen aan de richtlijnen van de branche. Met de optimalisatieslagen in de processen draag je eraan bij dat de mensen goed, snel en met plezier werken. Nutteloze to-do’s komen in jouw processen niet voor. Je maakt bewuste keuzes voor systemen en software die het inzicht en efficiënt werken bevorderen.Opschaling
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde jaaromzet en winst. Je neemt deel als het gezicht van het bedrijf aan belangrijke gesprekken met (potentiële) opdrachtgevers. Dit helpt je om de opdrachtgever te begrijpen en kansen voor nieuwe business te spotten.Wat we jou bieden
- Hybride werken met als charmante uitvalsbasis onze kantoorvilla in Bussum (naast het station)
- Bruto maandloon € 5.500,00- € 7.000,00 op basis van ervaring
- Eindejaarsregeling op basis van prestatie
- Budget voor opleiding en ontwikkeling
- Standaard 25 vakantiedagen met daarbij de vrijheid om je tijd zelf in te delen
Solliciteren
Is jouw hart nu sneller gaan kloppen van deze vacature? Wacht dan niet langer en stuur jouw CV en motivatiebrief in naar info@kinase.nl. Startdatum is in overleg.
Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan mag je altijd mailen naar Wessel Fuijkschot, algemeen manager van KINASE, op het emailadres wessel@kinase.nl.